Notre process (très malin) de sélection de profils

1. Spécificités de la mission

• Vous nous envoyez un descriptif de la mission et du profil recherché
• Nous discutons des points spécifiques de la mission et clarifions ensemble les attentes

2. Recherche et évaluation des consultants

• Nous effectuons une recherche des profils SAP pertinents et disponibles pour la mission
• Nous évaluons et qualifions les candidats pré-sélectionnés

3. Présentation des meilleurs candidats

4. Interviews

• Vous interviewez (à distance ou sur site) le ou les candidats retenus

5. Contrat

• Suite aux entretiens effectués, nous établissons un contrat précisant les conditions de la mission (taux, durée, etc.)